Wie bist du auf FTI-Andersch aufmerksam geworden?
Ich habe FTI-Andersch auf einer Karrieremesse der Frankfurt School kennengelernt. Von Anfang an haben mich die klare Positionierung im deutschen Restrukturierungsmarkt und das starke Wachstum des Teams beeindruckt. Besonders spannend fand ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und moderne, technologie- und datengetriebene Lösungsansätze aktiv mitzugestalten.
Wie lief der Bewerbungsprozess für dich ab?
Den Bewerbungsprozess bei FTI-Andersch habe ich als sehr angenehm und effizient erlebt. Nach dem ersten Gespräch auf der Karrieremesse habe ich mich beworben und zeitnah eine Einladung zum Assessment Day erhalten. Dass ich noch am selben Tag des Assessment Days ein Angebot erhalten habe, hat für mich die Wertschätzung und Professionalität des klar strukturierten Prozesses besonders unterstrichen.
Berichte uns von deinem spannendsten Projekt bei FTI-Andersch.
Mein spannendstes Projekt bei FTI-Andersch begleitet mich bereits seit über zwei Jahren und hat mir gezeigt, wie vielseitig Restrukturierungsarbeit sein kann. Gestartet sind wir mit der Entwicklung eines Restrukturierungskonzepts, im weiteren Verlauf haben wir auch Interimsmanagement-Rollen übernommen. Unser Team hatte dabei eine aktive Rolle in Verhandlungen mit DAX-Konzernen und hat so ein Refinanzierungskonzept im dreistelligen Millionenbereich ermöglicht. Parallel dazu haben wir moderne Technologien zur Unternehmens- und Liquiditätssteuerung eingeführt, um die nachhaltige Stabilisierung des Unternehmens sicherzustellen.
Wie haben sich deine Verantwortlichkeiten mit der Zeit und der Seniorität verändert?
Mit zunehmender Seniorität haben sich meine Verantwortlichkeiten deutlich erweitert: Von der operativen Projektarbeit hin zur aktiven Mitgestaltung von Lösungsansätzen und Themenfeldern. Im Laufe der Zeit habe ich einen starken Fokus auf Data & AI entwickelt und treibe technologiegestützte Ansätze in der täglichen Projektarbeit voran. Dabei geht es mir insbesondere darum, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen in Restrukturierungs- und Transformationssituationen nutzbar zu machen. Zusätzlich engagiere ich mich in internen Initiativen, um Data- und AI-Themen nachhaltig in unserem Beratungsansatz zu verankern.
Wie wirst du bei FTI-Andersch fachlich und persönlich gefördert?
Bei FTI-Andersch werde ich sowohl fachlich als auch persönlich sehr gezielt gefördert. Alle Mitarbeitenden haben einen Coach sowie eine direkte Ansprechperson aus dem Partnerkreis, die sich aktiv Zeit für regelmäßigen Austausch nimmt. Fachlich besteht große Freiheit, eigene Interessen zu verfolgen, in meinem Fall etwa durch die Möglichkeit zur Promotion, und auch juniorere Mitarbeitende werden frühzeitig bei Messen, Konferenzen und externen Formaten eingebunden. Ergänzt wird dies durch drei interne, jeweils viertägige Academies pro Jahr, eine davon im Ausland.
Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind deiner Meinung nach am wichtigsten, um bei FTI-Andersch erfolgreich zu sein?
Um bei FTI-Andersch erfolgreich zu sein, ist ein solides Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge essenziell. Gleichzeitig ist es wichtig, das Big Picture nicht aus den Augen zu verlieren und auch in komplexen Situationen strategisch zu denken. Darüber hinaus spielen digitale Fähigkeiten eine zentrale Rolle und werden aktiv gefördert, um im sich schnell verändernden Beratungsumfeld konkurrenzfähig zu bleiben.
Wer es schafft, technologische Entwicklungen frühzeitig aufzugreifen und anzuwenden, ist nicht nur reaktiv, sondern der Welle einen Schritt voraus.
Was begeistert dich an deiner Arbeit in der Beratung?
An meiner Arbeit in der Beratung begeistert mich vor allem die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Unternehmen aktiv mitzugestalten. Man übernimmt früh viel Verantwortung, was die Arbeit herausfordernd, aber gleichzeitig sehr erfüllend macht. Besonders schätze ich die steile Lernkurve im Consulting, da man in kurzer Zeit mit unterschiedlichsten Situationen und Fragestellungen konfrontiert wird. Genau diese Kombination aus Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kontinuierlichem Lernen macht den Job für mich so spannend.
